Ángeles Álvarez

La Comunidad de Madrid ha lanzado una campaña publicitaria cuyo eslogan reza: “La conciliación de la vida laboral y profesional de nuestras mujeres es posible”.

Evidentemente es sexista, ya que se basa en un slogan que envía un mensaje sesgado y claramente discriminatorio al ir enfocado a la consecución de objetivos de conciliación solo para las mujeres.

La conciliación es la armonización de responsabilidades laborales y familiares entre hombres y mujeres, y por lo tanto implica por igual a unos y a otras.

El gobierno de Esperanza Aguirre evidencia una concepción limitada y retrógrada, de las políticas de conciliación, ya que se basa en un pensamiento sexista aunque tenga un tono benevolente.

Los sindicatos y las organizaciones de mujeres ya han expresado reiteradamente como las políticas de conciliación dirigidas en solitario a las mujeres, apuntalan la situación de desigualdad de la mujer en el mercado de trabajo.

Es evidente, que el concepto de conciliación que no pone atención a los derechos de los hombres en esta materia y coloca a las mujeres como las únicas beneficiarias de los derechos de conciliación las condena a seguir asumiendo los cuidados domésticos como responsabilidad exclusivamente suya.

La Comunidad de Madrid, no puede con sus campañas presentar la conciliación de la vida familiar y profesional, como un problema de las mujeres, ya que en realidad se trata de un conflicto de carácter social, cuya solución depende de la sociedad en su conjunto.

Frente a la política progresista del Gobierno de España, que avanza en el reconocimiento de derechos a los varones y avanza hacia el equilibrio para favorecer por ejemplo los permisos por maternidad y paternidad, el gobierno de Aguirre se resiste a avanzar en la línea de la corresponsabilidad.

Una buena campaña de conciliación iría en la línea de proponer un reparto equilibrado de responsabilidades en la vida profesional y en la privada.

La Comunidad de Madrid debe retirar de inmediato esta campaña.