El mérito no importa en el deporte, pero el sexo es un obstáculo

El mérito no importa en el deporte, pero el sexo es un obstáculo

España, junto a Portugal y Grecia, se encuentra a la cola de los países europeos en cuanto al número de directivas, entrenadoras y otras profesiones vinculadas al deporte; y por supuesto, es uno de los países con menos mujeres en puestos de responsabilidad en las Federaciones deportivas. Del número de juezas y árbitras, periodistas deportivas, personal sanitario, etc., sin noticias.

En el deporte español, los datos, constatan que la participación de las mujeres, en cuanto a recursos y responsabilidad en la toma de decisiones, encuentra los mismos obstáculos que en los ámbitos político o económico y que se requiere, por tanto, recurrir a acciones positivas.
Los obstáculos y resistencias a la promoción y acceso de las mujeres a los espacios de toma de decisiones, cuestionan la milonga de que se accede como consecuencia de la capacidad y o el mérito.

El Comité Olímpico Español (COE) representa el paradigma de la situación. Lo componen:

  1. Miembros por elección,
  2. Presidentes de federaciones olímpicas y no olímpicas reconocidas por el Comité Olímpico Internacional (CIO),
  3. Miembros de mérito y
  4. Miembros de representación institucional,
  5. Un comité de honor compuesto por miembros y ex miembros del CIO.

 

Según los datos que constan en su pagina Web, son 119 miembros, de los cuales, 103 son varones y 16 son mujeres. Es decir, solo un 13,45% de mujeres está en el espacio de toma de decisiones del COE.

Destaca el hecho de que entre los grupos que componen dicho Comité, no haya ninguna mujer entre quienes acceden al cargo como miembros de mérito y que solo una mujer presida unas de las 30 federaciones olímpicas. Destaca, -¡y sorprende!-, que no haya ninguna mujer digna de reconocimiento para pertenecer al cupo de representantes de mérito en un país donde son frecuentes los éxitos deportivos femeninos y donde 11 de las 17 medallas olímpicas del pasado verano fueron de mujeres: Sorprende por injusto, infundado e inmerecido.

Un análisis detallado de la estructura del COE pone en evidencia que el principal problema para equilibrar sus órganos directivos se halla en la escasa presencia de las mujeres en la dirección de las Federaciones deportivas españolas.

Caben dos posiciones:

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