Las convocatorias habitualmente se publican en primavera y se resuelven en unos tres meses. Esto significa que las ONGs tienen medio año para poder realizar las actividades.

Concha Dancausa que se especializó en el arte de ahogamiento y defenestración de ONGs desde su paso por el Instituto de la Mujer, comenzó su tarea nada más aterrizar en el Ayuntamiento de Madrid. En el caso de las subvenciones a proyectos de promoción de la igualdad y el empleo, su antecesora Ana Botella, de la mano de Asunción Miura como Directora General, fue capaz de sacar en tiempo y forma todas las convocatorias. Concepción Dancausa, de la mano de Rocío de la Hoz, realiza una gestión chafallona y se parapeta en la excusa inverosímil siendo incapaz de cumplir un solo plazo desde que llegó al Área de Familia y Asuntos Sociales.

Sirva de ejemplo el gráfico adjunto donde queda constancia de la dilación reincidente entre las convocatorias y resoluciones de uno y otro equipo para resolver la citada convocatoria (de 3 a 9 meses).

Todos/as sabemos que las ONGs son proveedoras de asistencia y que palian las necesidades de atención de muchas personas cuyas carencias no encuentran respuesta en los servicios sociales municipales. Sabemos que sin su trabajo continuo, desinteresado y responsable no existirían suficientes recursos asistenciales para cubrir las necesidades sociales del municipio. No en vano, en la ciudad de Madrid, la mayoría de las derivaciones a los recursos que gestionan las  ONGs las realizan los servicios sociales municipales.

En Madrid las ONGs de mujeres han trabajado en 2009 con un total de 50.00 mujeres,  16.502 fueron orientadas y ayudadas para una eficaz búsqueda de empleo, mientras que a través de los 14 programas subvencionados para la atención a la violencia de género, han intervenido con 7.220 usuarias en materia de prevención, atención integral a mujeres e hijos/as, trata de mujeres o agresiones sexuales.

Faltan 52 días para que acabe el año y el Ayuntamiento de Madrid  y el PP prepara una estafa en toda regla, un engaño medido ya que pretende amortizar un ejercicio completo publicando a escasos días de finalizar el año una convocatoria que no podrán resolver en este ejercicio. Administrativamente constará que han convocado en 2010, pero de facto, serán las de 2011. Al estilo trilero el PP se habrá saltado un año completo y consumado un fraude que pasará desatendido durante la vorágine electoral de la primavera de 2011.

El PP no dió respuesta en el Pleno municipal a las demandas del PSOE y eludió pronunciarse  respecto a la convocatoria de 2011. Ese silencio nos permite hacer un pronóstico de fraude y de aprovechamiento ilegítimo por su parte del trabajo realizado por las ONGs ya que mayoritariamente ya han realizado la actividad y se han endeudado al prestar bajo credito los servicios que el Ayuntamiento de Madrid no les pagará.

Ahogan con descaro porque para la derecha, estas organizaciones son grupos que incomodan salvo que perternezcan, por ejemplo, al espectro de las que se lanzan apasionadamente a criminalizar a las mujeres que quieren planificar su maternidad. Para esas, siempre encontraran alguna partida presupuestaria.

La dotación presupuestaria bianual para estos apoyos fue en 2008-09 de 1.770.000€ mientras que para 2010 -11 se ha reducido a 743.142 euros, lo que supone un decremento del 58%.
Gallardón además lo hace por la puerta de atrás ya que tras haber aprobado las prórrogas correspondientes a los tres lotes con una dotación presupuestaria similar a la de ejercicios anteriores, posteriormente en las Junta de Gobierno del 23 de diciembre de 2009 y del pasado 11 de febrero modificó los contratos administrativos haciendo un recorte inoportuno y que estratégicamente enfoca mal -muy mal- las estrategias de apoyo a la autonomía económica de las mujeres paso básico, elemental y primario y que condicio0na otros aspectos relacionados con la igualdad de oportunidades.
Estos recortes presupuestarios responden a la desgana y falta de compromiso que el Ayuntamiento de Madrid manifiesta para con la situación de las mujeres madrileñas y pone en evidencia que la situación de las mujeres esta muy lejos de ser prioridad del PP.

Además, al tijeretazo se suma una sistemática reducción presupuestaria a las políticas de igualdad. Para rematar, en 2010 Gallardón tiene previsto reducir el número de atenciones a mujeres víctimas de violencia de género, a familias monoparentales y las atenciones previstas en el Plan Municipal contra la Explotación Sexual.

Esto no es una opinión lo dicen claramente los indicadores presupuestarios que Gallardón aprobó con una mayoría absoluta y que es absolutamente inicua para los problemas que enfrentan las mujeres madrileñas.

Recuerdo que en 2005, el World Economic Forum, emitio un informe sobre LA IGUALDAD ECONÓMICA ENTRE HOMBRES Y MUJERES.

Los países nórdicos despuntaban en cuanto a la equiparación de derechos económicos. Se  analizaron 58 países y España, se sitúaba en un modesto 27 puesto. Los países europeos peor clasificados eran Italia (45) y Grecia (50).

El responsable del informe, Augusto López Claros, nos llamó la atención sobre el hecho de que fuesen los países que habían realizado mayores esfuerzos por eliminar las diferencias económicas y sociales entre hombres y mujeres, “los primeros en la clasificación mundial de competitividad“.

He pensado que quienes desde la bisoñez, están empeñados en desdeñar al reciente ministerio de igualdad, quizás sean más sensibles a los aspectos macro-económicos. Ser capaz de comprender las implicaciones y los nexos que las políticas de igualdad tienen con el desarrollo y el bienestar del conjunto del pais, es tener visión estratégica.

Un gobierno que pretende modernizar el pais, ha de considerar en serio estos aspectos que han sido manejados como los criterios concluyentes en los trabajos del World Economic Forum:  

1. la participación económica (a igual trabajo, igual salario)
2. las oportunidades económicas (acceso al mercado laboral)
3. el acceso al poder político (cuota femenina en los órganos de gobierno)
4. la formación (acceso a los sistema de educación)
5. la salud y bienestar (atención sanitaria).

 Me pongo a la tarea de actualizar estos datos

La Comunidad de Madrid ha lanzado una campaña publicitaria cuyo eslogan reza: “La conciliación de la vida laboral y profesional de nuestras mujeres es posible”.

Evidentemente es sexista, ya que se basa en un slogan que envía un mensaje sesgado y claramente discriminatorio al ir enfocado a la consecución de objetivos de conciliación solo para las mujeres.

La conciliación es la armonización de responsabilidades laborales y familiares entre hombres y mujeres, y por lo tanto implica por igual a unos y a otras.

El gobierno de Esperanza Aguirre evidencia una concepción limitada y retrógrada, de las políticas de conciliación, ya que se basa en un pensamiento sexista aunque tenga un tono benevolente.

Los sindicatos y las organizaciones de mujeres ya han expresado reiteradamente como las políticas de conciliación dirigidas en solitario a las mujeres, apuntalan la situación de desigualdad de la mujer en el mercado de trabajo.

Es evidente, que el concepto de conciliación que no pone atención a los derechos de los hombres en esta materia y coloca a las mujeres como las únicas beneficiarias de los derechos de conciliación las condena a seguir asumiendo los cuidados domésticos como responsabilidad exclusivamente suya.

La Comunidad de Madrid, no puede con sus campañas presentar la conciliación de la vida familiar y profesional, como un problema de las mujeres, ya que en realidad se trata de un conflicto de carácter social, cuya solución depende de la sociedad en su conjunto.

Frente a la política progresista del Gobierno de España, que avanza en el reconocimiento de derechos a los varones y avanza hacia el equilibrio para favorecer por ejemplo los permisos por maternidad y paternidad, el gobierno de Aguirre se resiste a avanzar en la línea de la corresponsabilidad.

Una buena campaña de conciliación iría en la línea de proponer un reparto equilibrado de responsabilidades en la vida profesional y en la privada.

La Comunidad de Madrid debe retirar de inmediato esta campaña.

El  IAM es el organismo autónomo que gestiona la informática del Ayuntamiento de Madrid. En su último informe de gestión ha presentado miles de datos referidos a pasivos, gestión contable, inmobilizado, recursos humanos…

El Anexo V que podeís ver en la imagen superior hace referencia a los días y número de personas que se han ausentado del trabajo como consecuencia de enfermedad, incapacidad temporal y maternidad.

El periodo analizado hace referencia a los meses de abril a agosto de 2007, fechas en las que el permiso de paternidad ya se encontraba vigente. 

Cuando hace unos dias he preguntado  por qué no está registrado ese indicador en el informe, he tomado conciencia de la falta de conciencia de los responsables de este organismo.  

En esta ocasión, parece que no ha sido por obstaculizar -como nos tiene acostumbrado el PP- los derechos que recogen las leyes puestas en marcha por el gobierno de Zapatero. Simplemente ¡ni se les había ocurrido que tenían que incluir ese indicador!

Hay muchas maneras de poner obstáculos. La falta de impulso, la inacción , la no participación activa es otra manera.  ¿Si no ven la discriminación como van a combatirla?