Estaba leyendo las reacciones carcas, tradicionalistas y retrógradas de determinados medios de comunicación ante el traje de la Ministra de Defensa  en la Pascua Militar.

Pero me encontré rápidamente con artículos que reaccionaban ante posiciones de tiempos pasados, llenas de prejuicios y extremadamente conservadoras.

Encontré la crónica de Miguel Ángel Aguilar en la cadena SER  donde reconoce que “La crítica habría podido evitarla con un modelito made in Ágata Ruiz de la nada”,

Otro articulo que me ha gustado ha sido el artículo de SOFÍA RUIZ DE VELASCO en SOITU.ES y que la Red Feminista nos ha enviado esta misma tarde.

No hay que perdérselo:

No hay que perderselo: http://www.redfeminista.org/noticia.asp?id=6423

Recuerdo que en 2005, el World Economic Forum, emitio un informe sobre LA IGUALDAD ECONÓMICA ENTRE HOMBRES Y MUJERES.

Los países nórdicos despuntaban en cuanto a la equiparación de derechos económicos. Se  analizaron 58 países y España, se sitúaba en un modesto 27 puesto. Los países europeos peor clasificados eran Italia (45) y Grecia (50).

El responsable del informe, Augusto López Claros, nos llamó la atención sobre el hecho de que fuesen los países que habían realizado mayores esfuerzos por eliminar las diferencias económicas y sociales entre hombres y mujeres, “los primeros en la clasificación mundial de competitividad“.

He pensado que quienes desde la bisoñez, están empeñados en desdeñar al reciente ministerio de igualdad, quizás sean más sensibles a los aspectos macro-económicos. Ser capaz de comprender las implicaciones y los nexos que las políticas de igualdad tienen con el desarrollo y el bienestar del conjunto del pais, es tener visión estratégica.

Un gobierno que pretende modernizar el pais, ha de considerar en serio estos aspectos que han sido manejados como los criterios concluyentes en los trabajos del World Economic Forum:  

1. la participación económica (a igual trabajo, igual salario)
2. las oportunidades económicas (acceso al mercado laboral)
3. el acceso al poder político (cuota femenina en los órganos de gobierno)
4. la formación (acceso a los sistema de educación)
5. la salud y bienestar (atención sanitaria).

 Me pongo a la tarea de actualizar estos datos